Šta je somatsko liderstvo?
Somatsko liderstvo koristi “tjelesni” pristup učenju. To je vrlo različito od primarno kognitivnog pristupa učenju koji je najčešći u našem društvu. Razmatranje cjelokupne osobe kao sredstva za promjenu može rezultirati održivom promjenom za pojedince i organizacije. Tjelesno učenje uključuje sve aspekte nas samih u procesu (mentalne, fizičke, emocionalne, duhovne). S ovim pristupom, ljudi stiču nove vještine i sposobnosti, a ne samo dobre ideje.
Program se fokusira na usvajanje vještine liderstva kroz primjenu somatskog koučinga. Somatski koučing integriše prakse usmjerene na tijelo kako bi unaprijedio vještine liderstva i stvorio trajne promjene u ponašanju.
Polaznici će istražiti različite somatske prakse, uključujući rad s disanjem, kretanje i svjesnost, kako bi razvili duboko razumijevanje veze između tijela, emocija, misli i prisutnosti liderstva.
U čemu se ogleda posebnost programa i koji su benefiti?
Samosvijest: Razvijanjem duboke veze s vlastitim tijelom, osjećanjima i emocijama, lideri/ke stiču jasnije razumijevanje svojih snaga, ograničenja, okidača i obrazaca.
Autentično liderstvo: Kroz prakse poput disanja, pokreta i svjesnosti, lideri/ke uče pristupiti svojoj inteligenciji i razvijaju snažnu prisutnost koja inspiriše povjerenje, angažman i poštovanje među članovima tima.
Komunikacija, saradnja i agilnost: Usklađivanjem verbalnih i neverbalnih signala, razvijaju veću osjetljivost na tjelesni jezik drugih, podstičući empatiju i razumijevanje. To dovodi do poboljšane saradnje, rješavanja konflikata, prilagođavanja i agilnosti i sposobnosti stvaranja pozitivnog i inkluzivnog radnog okruženja.
Program čine dva grupna koučing programa: “Somatsko liderstvo: Lavirint” i “Somatsko liderstvo: Um i tijelo”, kao i druženje “Somatsko liderstvo: Društveno stanje”
